最低賃金のお知らせ
高知県最低賃金が変わります。
令和6年10月9日から時間額952円になります。
最低賃金は事業場で働く常用、臨時、パート、
アルバイトなどの全ての労働者と労働者を1人でも使用している全ての使用者に適用されます。

2024年4月1日から建設業で時間外労働の上限規制が適用になります

2019年4月から施行された「働き方改革関連法案（働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律）」によって、時間外労働に罰則付きの上限規制が設けられました。適用は大企業が2019年4月、中小企業は2020年4月、そして建設業は2024年4月からです。

2024年4月からは36協定を締結している場合、時間外労働の上限規制は月45時間、年360時間です。

改正以前は特別条項付き36協定を締結していれば、1年で6ヶ月までは上限規制を超える時間外労働が認められていました。しかし、改正によって特別条項付き36協定を締結している場合であっても次のとおり上限規制が設けられました。

年720時間

複数月の平均でいずれも80時間以内（災害の復旧・復興は適用外）

⽉100時間未満（災害の復旧・復興は適用外）

フルハーネス型墜落制止用器具（安全帯）着用義務化が2022年1月に開始

フルハーネス型墜落制止用器具（安全帯）、いわゆるフルハーネスの着用義務化が2022年1月に開始してから、フルハーネスを着用の義務化はもちろん、着用して作業に従事する作業員が「フルハーネス型墜落制止用器具特別教育」を受講することも同時に義務化されました。

令和 6 年度の雇用保険料について

令和6年4月1日から令和6年3月31日までの雇用保険料率は右のとおりです。

令和5年度と同率です。変更はありません。

雇用保険料率は、業種ごとに3種類に分かれています。それぞれご確認いただければと思います。